東湖圩鎮地處耒陽市東部，轄12個行政村，全鎮總面積127平方千米，林地面積14.37萬畝，森林覆蓋率達76%，是典型的“兩山”理論實踐基地。2024年，該鎮以林長制為總抓手，創新實施“系統化治理、產業化發展、長效化保障”模式，實現森林資源增長與農民增收雙贏。

一、系統化治理，構建林長制責任體系

頂層設計強引領，建立“雙林長+四專班”組織架構，黨委書記、鎮長擔任林長，配備12名村級林長，形成“鎮-村-片-鄰”四級責任網絡。網格管理全覆蓋，將14.37萬畝林地劃分為32個責任網格，配備32名專職護林員（含3名退役軍人）、2名科技員，實現“一山一員、一林一策”。制度完善筑防線，制定《東湖圩鎮林長制會議制度》、《東湖圩鎮林長制巡林制度》等一系列制度，將林長制工作目標任務進行分解，進一步明確林長、護林員、監管員、執法員責任，確保林長制工作政令暢通、高效運轉。

二、產業化發展，激活綠色經濟新動能

油茶產業提質增效，實施“千畝示范園”工程，推進4.8萬畝油茶林低改，新造高產油茶林650畝，培育“湘綠泉”“江河里”“古子”等3個知名品牌。推動“油茶+”模式，發展林下經濟600畝，畝均增收3000元。2024年油茶產業產值突破3.2億元，帶動1200余戶農戶增收，神農溫泉生態農莊種植基地被評為“湖南省十大油茶高標準示范基地”。溫泉康養融合發展，依托“溫泉康養名鎮”優勢，打造“森林康養+油茶研學”產業綜合體。建設神農溫泉生態農莊等3個康養基地，開發油茶工藝體驗等特色項目。

三、長效化保障，凝聚共建共享大合力

資金保障多元化，爭取上級移民、鄉村振興、林業資金320萬元，用于防火通道、蓄水池、水肥一體化等基礎設施建設。人才隊伍專業化，從當地退伍士兵中精挑細選20人成立機動滅火隊，充分發揮他們熟地形、懂情況的優勢，為其購買人身意外險，確保了隊伍拉得出、用的好。管護指導科學化，與湖南農業大學、衡陽市農科院建立合作關系，邀請專業人士到我鎮指導油茶、杉木、中藥材等產業發展。

“綠水青山就是金山銀山”，在林長制的有力推動下，我鎮綠樹成蔭，空氣清新，鄉村經濟也在綠色發展的道路上穩步前行。未來，我們將持續擴大林長制成果，有效推進生態文明建設，逐步實現生態美、產業優、百姓富的綠色發展。