近日，省政府辦公廳印發《關于做好2023年真抓實干督查激勵有關工作的通知》（以下簡稱《通知》），圍繞打好“發展六仗”、打造國家重要先進制造業高地和科技創新等，明確了32項激勵措施。以期引導各級干部進一步樹牢重實干、重實績、重擔當的正確政績觀，激勵干部擔當作為。

真抓實干督查激勵工作對于貫徹落實黨中央、國務院決策部署以及省委、省政府工作要求意義重大。今年的督查激勵工作有哪些重點亮點？一起來看。

正向激勵 放大聚合效應

督查工作向來被視作抓落實促發展的“利器”，是推動黨中央、國務院重大決策部署和政策舉措落實落地的“指揮棒”。對標國務院相關文件，結合湖南實現“三高四新”的美好藍圖，今年的真抓實干督查工作共確定了32條激勵項目，其中既有打好“發展六仗”、加強科技創新以及打造內陸地區改革開放高地等促進高質量發展的“大支點”，也有涉及易地扶貧搬遷、養老服務體系建設和生態文明建設等多領域的“組合拳”。

集中精力打好“發展六仗”是湖南做好今年工作，綱舉目張推進高質量發展的重要抓手，《通知》首條明確提到，“對打好‘發展六仗’成效明顯的市州和推動高質量發展成效明顯的縣市區，給予資金獎勵，并在政策、項目上予以支持”，此外，細化到“發展六仗”中的每一仗，《通知》中也均有部署，以正向引路，激勵全省上下齊心協力，推動“發展六仗”不斷取得新成績。

打造“一件事一次辦”升級版、“跨省通辦”、“智賦萬企”……圍繞省委經濟工作會議和省政府工作報告，聚焦企業、群眾和基層所需、所盼、所愁的問題，督查激勵工作緊扣重點，靶向發力，為全年度的重點工作梳理路徑，壓實目標，讓地方和園區更好結合實際條件，因地制宜、找準發展路子。

科學統籌 賦能高質量發展

從此次出臺的《通知》來看，科學化、規范化兩個特點在項目設立和評價考核等各環節一以貫之。

首先，在項目設立上，一是對照國務院激勵措施，新增了易地扶貧搬遷后續扶持、生態文明，單設職業教育等內容。例如在第三十一項中，從推進脫貧群眾就業增收、到安置區產業培育發展、配套設施提升完善和社區治理等易地扶貧搬遷后續扶持工作的各環節進行了細化，以更加科學精準和客觀地評價地方工作。

二是圍繞省政府重點工作，結合湖南實際，激勵項目新增了打好科技創新四大攻堅行動、“湘易辦”超級服務端建設等內容，并將建設現代化產業體系、“智賦萬企”行動和公共文化服務體系建設等企業、群眾關心的重點工作納入激勵工作中，同時將一些關聯度較高的事項進行整合表述。

在指標設置上，根據今年3月出臺的《湖南省人民政府真抓實干督查激勵實施辦法（試行）》（以下簡稱《實施辦法》）規定，以量化指標和客觀指標為主，明確除特殊情況外，單項督查激勵指標數量原則上不超過10個，并統籌考慮成績突出和進步明顯兩個方面因素，科學設定總量、增量、均量的分值權重。

為進一步賦能基層，按照《實施辦法》，若激勵對象同時涉及市州、縣市區或園區的項目，還分別制定對市州、縣市區和園區的評價指標，既保持總體一致性，又體現差異性。對園區重點評價經濟發展和安全底線指標，原則上不評價社會管理指標。

船到中流浪更急、人到半山路更陡。轉眼2023年已過半程，正是爬坡過坎穩發展的關鍵階段，《通知》的出臺既是對全年重點工作的再強調再鼓勁，通過強化正向激勵，激勵廣大干部群眾咬定目標、堅定信心、擔當作為，以關鍵項目帶動全盤發展。同時也是樹立典型以起到示范帶動的作用，為打好打贏這場關鍵戰役形成“聚合效應”，形成創先爭優的良好局面，以實干實績助推湖南高質量發展。