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法治“她”力量 奮進春天里

東風破土，萬物拔節。當和煦的暖陽喚醒大地，法治的春天綻放萬千“她力量”。她們有的是科長，有的是骨干，有的是剛入職的新秀，以又美又颯之姿，為這個春天添上一抹亮麗、一片驚艷、一簇簇嶄新的希望！

花木蘭當科長

市委依法治市辦秘書科科長譚艷紅：她立足崗位，加強對全面依法治市的統籌。2024年，在全省14個地市州最早召開全面依法治市委員會會議，組織雁峰區等5個單位黨政一把手現場述法，在全省率先出臺“法治政府建設以創促提升”重點任務、“落實依法治省委員會會議”指出問題整改等2張清單。她抓好“關鍵少數”學法，組織1次市委理論學習中心組、4次政府常務會議會前學法。依法治市工作經驗被全省推介。

離退休人員管理服務科科長劉穎：她堅持“用情用心、精準服務”的宗旨，高站位推動干部榮譽退休制度；精心組織“壽比南山·點贊衡陽”歡度“重陽節”參觀活動；堅持黨建引領，協助做好離退休黨組織建設和黨員活動開展；全年走訪慰問離退休老同志35人次；挖掘老同志紅色資源，為離休老干建立《湖南離休干部紅色檔案》，得到老干部局肯定；積極做好宣傳和信息化工作，在市級媒體上發稿4篇。切實從政治上、生活上關心服務好全局離退休老同志，為司法行政發展大局貢獻銀發力量。

立法科科長李慧：十二載春秋流轉，她以巾幗之姿綻放在司法行政戰線。作為一名立法戰線的“法條繡娘”，她始終堅守立法為民的初心，立足衡陽發展實際，關注民愿民生，不斷譜寫立法溫度。在2024年《衡陽市城市道路挖掘施工管理若干規定（草案）》調研、起草、審查過程中，她與立法起草專班多次前往基層調研座談，聽取相關部門、社會公眾對道路挖掘施工的意見建議，將原汁原味的“群眾心聲”有效轉化為“法言法語”，力爭理性的立法更顯人文的溫度。

規范性文件管理科科長邵密：她以開展規范性文件合法性審查為核心，扎實履行工作職責，做好參謀助手。2024年共審查市政府及市政府辦規范性文件19件，“三統一”管理市直部門規范性文件19件。接收市委市政府領導批示件10件，均按照批示要求進行了法制把關。接收各部門征求意見稿23件，均已及時反饋意見建議。組織開展了4次清理工作，委托華東政法大學對2件規范性文件開展后評估工作并出具評估報告。

合同審查與法律事務科科長周曉邑：她堅持“守好紅線底線，支持改革創新”的核心原則，縱深推進法治政府建設。2024年共審查市政府會議紀要63件，提出修改意見157條，意見采納率較2023年提升至99.2%。參與19次常務會議紀要的事前審查，共審查議題118個。辦理重大法律事務84件，較2023年增長55.5%。審查以政府名義簽訂的合同10件，涉及金額4000余萬元。發表《“三強化”推動合法性審查提質增效助推法治政府建設再上新臺階》，被民主與法制網、法治日報等多家媒體轉載。

基層法治建設科科長劉麗麗：她始終將夯實基層基礎、推動基層治理作為工作目標，2024年指導全市各級調解組織開展矛盾糾紛排查活動共2萬余次，調解矛盾糾紛3.7萬余次，涉及當事人8萬余人；共完成163個司法所的規范化建設，其中35個司法所被評為省級示范司法所；抽選人民監督員368人次，參加檢務活動359件，指導12個縣市區共選任958名人民陪審員，基層建設穩步推進。

法律職業資格管理與對外合作交流科科長劉玲：她嚴格按照司法部“從嚴治考、規范管理、熱情服務”總原則，周密細致抓好法律職業資格考試組考工作。2019-2021年，她連續三年獲評國家統一法律職業資格考試工作表現突出個人；2022-2024年承接衡陽和永州兩地2000余名考生在衡參考；2024年，衡陽法考基地獲省司法廳授牌。

機關黨委常務副書記羅卉：她堅持以“實”為核、以“人”為本、以“效”為要，抓牢黨建工作。2024年共開展黨員培訓1435人次、專題研討76次、紀律教育20場，參觀廉政教育基地21場；組織54人參加機關黨建業務技能大賽，榮獲“優秀組織獎”，機關建設提質增效。組織職工運動會、環城賽跑、志愿服務等文體活動，累計參與780余人次；開展書畫攝影等作品征集活動，收集作品27件，組織凝聚力不斷增強。

市法律顧問室主任邢麗穎：她積極履職，推動政府行為在法治軌道上規范運行。2024年帶領科室三名工作人員共審查各類政府合同78件次，承辦各類法律事務82件次，深入參與了旅發大會23件簽約合同、東洲島旅游開發、智慧停車、綠地衡陽城、銀泰紅城、計量產業園等項目合同審查及糾紛處理，為切實防范政府合同履約風險提供了優質法律保障。

半邊天挑大梁

組織干部科副科長萬美麗：在她心中，組織工作是一份平常而不平凡的工作。從事這份工作8年以來，她事無巨細，盡心盡力做好每一項任務，用實際行動交出一份滿意答卷。2020年度記個人“三等功”一次，2023年度考核被評為“優秀”。近三年，以高度負責的精神，完成干部選拔任用、各類考核、鄉村振興及統戰工作，起草各類材料300余份，常常連續作戰，晝夜加班，得到領導和同事的一致肯定。

普法與依法治理科的左昀：回首過去一年，她始終秉持司法為民理念，嚴格把控法援案件質量，力求每個法援案件都經得起法律和時間的檢驗。作為普治科新的一員，她深感責任重大，如履薄冰。邁入新的崗位，她表示：將盡快進入角色，熟悉工作，在普法教育、法治宣傳等方面積極探索，勇于創新，竭力講好衡陽法律故事，將《雁城說法》普法欄目、法治主題宣傳示范帶等打造成為衡陽最靚麗的普法名片。

律師工作科副科長王靜：她一手抓服務促“審批提速”，一手抓監管促行業提升。經辦處理的2000余條律師類、基層法律服務工作者類行政審批事項均得到高效準確辦結，辦理的許可案卷在省司法廳案卷抽查中被評定為優秀等次。參與律師系列職稱評定工作，兩年來共評定三級律師99人，二級律師10人，一級律師1人。做好律師及基層法律服務工作者行業協會的指導管理、年度考核及各項日常工作，以服務促管理、以管理強服務。

醫療糾紛調解中心副主任張婧：她始終堅守調解崗位，致力于化解醫患矛盾，維護醫療秩序和諧。僅2024年接待群眾來訪200余次，耐心傾聽他們的訴求，細致梳理糾紛的細節，一年來參與調解醫療糾紛案145起，調解成功143起，成功率達98.6%。

法律顧問室副主任張蕾：她堅持將法治理念融入中心大局，自2023年回歸法律顧問室崗位后，主要從事政府合同審查、法律事務辦理等工作。她2024年共審查各類合同50件，辦理領導批示及意見回復30件，并完成《衡陽市政府合同管理辦法》的修訂工作。在主責主業外，承擔科室各類宣傳、總結、經驗材料的撰寫，協助其他科室開展各類活動、資料報送等。

法律顧問室副主任伍小鳳：她迅速調整心態，適應新的工作崗位，當好政府依法行政“好幫手”。2024年11月以來，她全程參與《衡陽市政府合同管理辦法》修訂文本的起草和修改完善；認真辦理合同審查、法律事務案件4件；對科室2023年、2024年的各類業務檔案進行了分類、整理歸檔；協助普治科圓滿完成“我和我的法治故事”演講比賽的籌備和舉辦。

群英會譜華章

辦公室科員唐文欣：她是應變快手，迅速完成角色轉變，能夠獨當一面開展工作。她是業務能手，切實發揮辦公室工作人員“以文輔政”和“服務保障”作用，撰寫和參與撰寫各類大小材料40余篇，50余次收發文無一錯漏，在市級媒體上發表5篇通訊稿件。她還是工作的多面手，高標準完成第十九屆“泛珠三角合作與發展法治論壇”的聯絡、接待工作，配合普治科完成全市“我和我的法治故事”演講比賽的主持工作。

法治研究與督察室科員鄧菲：她新入職以來認真履職，擔當作為，工作開展有聲有色。積極參與對雁峰區關于2024年法治建設實地督察工作；整理匯編《衡陽市法治政府建設項目集》《法治與研究》（2023、2024年卷），向12個縣市區征集第十九屆“泛珠三角合作與發展法治論壇”、第十七屆“中部崛起論壇”法治征文共計40篇；積極參加第三屆湖南旅發大會前期志愿者培訓，并配合辦公室完成旅發大會省廳貴賓的接待工作。

合同審查與法律事務科科員張李瑋：自2024年入職以來，她積極參與學習培訓、認真履職盡責，保質保量地完成科室內勤工作、分配業務工作及領導交辦的其他任務。妥善完成30件政府會議紀要審查、37件法律事務辦理、37次參會的登記及歸檔工作，積極參與辦理法律事務9件，獨立完成政府會議紀要審查11件、法律事務辦理5件，參加市政府及政府部門會議3次，系統化工作能力全面提升。

法律顧問室科員張玥：她恪守崗位職責，始終保持嚴謹細致的工作態度，負責的多項工作均得到高效辦理，收送辦文共178件次；參加會議14次；辦理市政府合同51件；辦理法律事務案件76件；事業單位管理類事務37件；跟蹤市政府合同簽約備案情況36件。

值此國際勞動婦女節之際，祝怒放的“她”力量更加鏗鏘，愿每位女性都能在法治的守護下，以自信舒展的姿態，共赴一場與春天的芬芳之約！