7月15日下午,市委書記羅衛華深入企業車間、問政熱線、辦事窗口,為全市營商環境“精準把脈”。他強調,要聚焦“企業聲音”,縱深推進“136”營商環境工作機制,奮力實現營商環境新躍升,擦亮“四最”金字招牌,為常寧高質量發展注入澎湃動能。市委副書記、市長鄧艷紅,市委副書記、水口山經濟開發區黨工委書記周俊參加。

優化營商環境,常寧市委、市政府始終視作“一號工程”。去年“136”機制全面啟動以來,“走找想促”已成常態——干部腳步丈量需求,座談問需直擊痛點,現場辦公紓困解難。這一次,調研陣容更顯決心:市紀委監委、市優化辦、市委社會工作部、發改局、市司法局、市數據局、市應急管理局、衡陽市生態環境局常寧分局、“兩官一員”代表等關鍵要素保障部門悉數到場,直插一線!

奔著“堵點”去,盯著“難點”辦。在湖南偉大生態農業、公安局12345熱線問政現場、依美園(衡陽)實業、市政務服務中心,羅衛華一行不繞彎子,哪里是企業反映的“短板”、協同聯動的“堵點”,哪里就是“辦公桌”。一場場務實高效的現場會,只為打通服務企業的“最后一米”。

“金杯銀杯不如企業家的口碑”。務實的舉措讓企業家們敞開心扉:“遇到難題知道找誰了,三級兜底服務幫我們解決了不少燃眉之急!”“有了駐企警官,溝通順暢多了,一些潛在風險也能提前預警?！薄吧嫫髾z查更規范了,‘隨意性’更少了。”座談會上,企業家代表既坦誠問題,更點贊變化,可感的營商溫度激發著澎湃的發展熱情。

面對企業沉甸甸的信任與期盼,相關部門負責人不回避、不推諉,當場回應,拿出硬招實招,鄭重承諾,以“把企業家當家人、把企業事當家事、把企業意見當家書、把清廉服務當家風”的工作標準,將企業反映的問題轉化為“問題清單”和“行動指南”,通過全周期跟蹤、問題閉環解決、合規高效護航等硬核舉措,確保件件有回音、事事有著落。

羅衛華對我市營商環境建設取得的新成效表示肯定。他強調,要堅持目標導向、問題導向、結果導向相統一,圍繞“136”營商環境工作機制深化拓展,聚焦重點領域和關鍵環節,持續用力、精準發力,推動我市營商環境實現新的更大躍升。要聚焦“改革深化”,在破除體制機制障礙上持續發力。要聚焦“激發活力”,在打造公平競爭的市場環境上持續發力。要聚焦“法治護航”,在營造穩定公平透明環境上持續發力。要聚焦“要素保障”,在破解發展瓶頸制約上持續發力。要聚焦“協同聯動”,在凝聚優化環境強大合力上持續發力,提升優化營商環境的質量和效能。

鄧艷紅要求,各級各部門要深化認識、扛牢責任,將優化營商環境作為“一把手”工程強力推進。要堅持問題導向,精準施策,圍繞提升企業獲得感和可感可及的服務成效,系統制定并落實工作方案。要系統施策,注重整體協同提升,結合省政策并融入常寧特色,推動營商環境建設再上新臺階。

市領導龍顯蓉、王武軍、劉新華、羅鵬、曹陽、劉湘、劉向陽參加。(曾銳)