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人社局長進校園"政校企"三方聯動交流，為衡陽高質量發展匯才聚智

發布日期：2024-01-18 19:22 信息來源：人力資源服務中心瀏覽次數：

為深入貫徹落實黨中央、國務院關于穩就業保就業決策部署，提升就業服務質量，助推"大學生留衡工程"，進一步搭建高校畢業生與用人單位之間的交流平臺。1月16日上午，衡陽市人力資源和社會保障局黨組書記、局長陳駿一行赴南華大學開展2023年高校畢業生就業服務周"人社局長校園行"活動。

各駐衡高校以及多家人力資源企業參加了此次座談交流。會議由衡陽市人社局黨組成員、副局長劉文文主持。

座談會上，南華大學黨委委員、副校長雷小勇對市人社局一行的到來表示歡迎，對市人社局長期以來對大學畢業生就業工作的支持表示感謝。

衡陽市人社局相關部門負責人針對當前的就業創業形勢，詳細介紹了高校畢業生的就業和創業政策。2023年以來，衡陽人社系統一直致力于實現高質量充分就業的目標。通過線上和線下的方式，增加了崗位信息的供給，精準推送就業信息，促進高校畢業生和用人單位的對接。同時，采取了一系列創新舉措，建設"就業角"、舉辦專場招聘會、開展引才活動和建立留衡機制等，吸引更多青年大學生在衡陽實現就業創業的夢想。此外，舉辦"預防‘培訓貸′;青春不負債"宣傳講座，強化就業青少年反"培訓貸"的認識和辨識能力，依法維護青少年的合法勞動權益。

"我們師范學院與衡陽本地企業有著良好的合作基礎，這也讓我們在下階段深化政校企合作交流，助推產學研創新發展方面有了更強的信心。"衡陽師范學院招生與就業指導處處長劉典文表示，希望衡陽能為學子提供更加理想的職業舞臺，同時也期待師范學子能在衡陽這座有活力、有潛力的城市里安居樂業，助力城市發展建設。

湖南紅海人力資源有限公司衡陽分公司總經理曹哲表示，"政校企"合作就是政府謀劃、學校培育、企業使用，通過"政校企"合作，不僅促進學院招生，也解決企業用工。

陳駿強調，人社部門肩負高校畢業生就業服務的四項職責。一是精準服務，建立與高校的緊密聯系，了解每一名大學生的就業需求，并提供精準的服務和幫助。二是精確指導，與高校建立良好的互動關系，準確指導大學生的就業方向和政策。三是精心培訓，為大學生提供終身就業的技能提升教育，讓他們掌握更多的就業技能和方向。四是精彩規劃，幫助大學生進行職業規劃，讓他們對自己未來的職業有清晰的規劃和認識。

同時，陳駿表示，近年來衡陽人社致力于推動高校畢業生就業服務工作，為他們提供更好的就業機會和服務。圍繞高校畢業生開展了"八項工作"，即推出高校畢業生就業暖心工崗貸、做好高校畢業生家長應知應會就業指導圖文冊、舉辦就業創業的創意挑戰賽、開設職業規劃宣導會、開展校政家企供需匹配雙選會、舉辦人力資源企業擂臺賽、開設企業家進校園創業導師微課堂、開展五星級就業創業見習基地評選活動。截至目前，衡陽市已實現1.46萬名2023屆離校未就業高校畢業生跟蹤回訪率、就業服務率100%，就業率為98.04%，離校未就業畢業生總體就業形勢保持穩定。這是衡陽人社多年來推動高校畢業生就業服務工作的具體成效，也是推動衡陽城市高質量發展的重要支撐。

下一步，衡陽人社將進一步深化校企家政合作，推進人力資源高質量開發利用。通過更高的站位和更大的力度，吸引更多優秀大學生來衡陽創業創新，全面提升衡陽的人才競爭力和集聚度，為更多有夢想、有才華的高校畢業生在衡陽找到發展機會，留在衡陽，成就夢想。