衡人社建復(fù)〔2025〕2號(B類)
魏明姣代表:
您提出的《關(guān)于放寬審計等高級職稱評審條件、打通審計等高級專業(yè)技術(shù)人才晉升綠色通道的建議》收悉,現(xiàn)答復(fù)如下。
2011年我市啟動事業(yè)單位崗位設(shè)置管理,依據(jù)國家確定事業(yè)單位通用的崗位類別和等級,根據(jù)事業(yè)單位的職能、規(guī)格、規(guī)模、隸屬關(guān)系等情況,對崗位實行總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級控制。事業(yè)單位自主設(shè)置本單位的具體工作崗位,自主聘用人員。根據(jù)機構(gòu)編制、事業(yè)發(fā)展和實際情況,為完成工作任務(wù)等按照規(guī)定進行崗位設(shè)置調(diào)整。實行專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)動態(tài)調(diào)整機制,我省2023年12月印發(fā)《關(guān)于調(diào)整宣傳思想文化、工程技術(shù)、體育等系統(tǒng)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例的通知》(湘人社函〔2023〕249號)文件,縣市區(qū)審計中級崗位占比已由原來的30%提高至45%、高級崗位占比由原來的10%提高至20%,不斷優(yōu)化了事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu),拓展專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間。
全省審計系列職稱評價辦法由省級相關(guān)部門制定,市州職稱管理部門按要求執(zhí)行。根據(jù)湖南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2025年度全省高級職稱評審工作的通知》,“事業(yè)單位應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位,并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對應(yīng)空缺崗位組織推薦”。
對于您反映的提高審計專業(yè)崗位結(jié)構(gòu)比例、放寬審計系列職稱評審條件及超崗評審等問題,我們會積極向上級反映,讓經(jīng)驗豐富、貢獻突出的審計專技人才扎根衡陽。
感謝您對我市審計專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的關(guān)心和支持。
衡陽市人力資源和社會保障局
2025年7月23日
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo) :張志斌 承 辦 人:謝紅日
聯(lián)系電話:0734-2896683
抄送:市人大代表工委(2),市政府辦(2)