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珠暉區：“政策+平臺+培訓”賦能多維發力推動高質量充分就業

發布日期：2025-08-13 10:12 信息來源：人社局辦公室瀏覽次數：

今年以來，珠暉區人社局堅持就業優先導向，把穩就業保民生當作頭等大事，緊扣“三個賦能”多維發力，優化就業創業服務體系，實現高質量充分就業。今年1-7月，全區實現城鎮新增就業2783人，新增農村勞動力轉移就業人數1008人。

一、政策賦能，夯實就業“壓艙石”

依托微信公眾號、門戶網站等新媒體對援企穩崗擴崗等紓困政策進行解讀，動態開發27家涵蓋黨政機關、企事業單位等行業領域就業崗位，惠及60余名大學生。累計為76家企業發放2024年度失業保險穩崗返還補貼42.124萬元，穩定就業崗位1528個，為小微企業發放吸納2名高校畢業生社保補貼1.38萬元。以公益性崗位托底安置就業困難人員133人，就業幫扶車間7家，實現就業133人，提供更精準的服務。

二、平臺賦能，搭建就業“暖心橋”

全面深化“家門口就業服務站”品牌，打造1個零工市場和2個零工驛站，共舉辦“春風行動”等各類招聘活動6場，開展直播帶崗活動8場，提供崗位4000余個，達成初步就業意向700余人。創建“珠暉就業”微信公眾號，發布崗位200余條，注冊求職者近500人。夯實創業孵化基地、農民工返鄉創業示范基地等就業創業平臺建設，全區創建5家大學生創業孵化基地，提供崗位155個，發放創業擔保貸款300萬元，有效激發全區創業帶動就業活力。

三、培訓賦能，激發就業“內生力”

以促進就業為目的，根據企業需求、時間節點、辦學效果制定詳細的技能培訓計劃，引導各專業培訓機構側重電商直播、養老護理員、AI智能等優勢培訓項目，組織開展訂單式、定向式培訓，推行“培訓+創業”“培訓+崗位”“培訓+就業”服務模式，目前已開展職業技能培訓539人次，提升了職工的技能水平，為企業的發展提供有力的人才支撐。