3月12日,衡陽市人民政府黨組成員、副市長曾建華專題調研人社工作,先后走訪高新區創新中心、市政務服務中心了解創新創業、人社政務服務工作情況,并在市人社局召開座談會。市政府副秘書長羅名志,市人社局及相關單位負責同志參加調研。
在高新區創新中心,曾建華與部分高新技術企業負責人深入交流,了解創業孵化基地企業發展情況,強調要持續優化創新創業服務,幫助企業實現更好更快發展。目前,創新中心以"專業化、特色化、差異化"的創新創業服務吸引153家企業入駐,2024年培植初創企業31家,當年孵化成功率97%,當年到期出園率100%。
在市政務服務中心,曾建華實地察看人社服務專區、人社業務導詢臺和綜合受理窗口,詳細了解"人社服務快辦行動"、"人社業務一體化平臺"等線下線上辦理情況。目前,衡陽人社政務服務窗口已進駐120多項服務事項,日均服務群眾300余人次,線上線下全年累計辦理人社業務671.62萬件。
在隨后召開的座談會上,市人社局黨組書記、局長陳駿圍繞民生實事、就業創業、社會保障、人事人才、勞動關系等方面就全市人社工作情況進行了匯報。去年以來,在市委、市政府的正確領導下,市人社局牽頭省、市20件重點民生實事共48項指標任務全部提前或超額完成,實現全市城鎮新增就業7.38萬人,高質量承辦全省社保卡居民服務"一卡通"推廣大會,舉辦第十屆"12333全國統一咨詢日"等系列活動,全覆蓋促進高質量參保擴面,推出"春風行動"等各類線上線下招聘活動403場,"雁盛計劃"專項行動累計服務80多萬人,根治拖欠農民工工資工作連續三年進入A類市州獲得A級評價,為全市經濟社會高質量發展注入人社動能。
曾建華對市人社局在各項工作中取得的成績表示充分肯定,并就重點工作了充分探討交流。他強調,必須堅持"以人民為中心"的理念,把"民之所望"作為"政之所向",樹牢"萬無一失、一失萬無"的底線思維,鍛造一支"政治強、業務精、作風硬"的人社鐵軍。
曾建華要求,一是政策領會把握要到位。人社政策涉及面廣,專業性強,人社干部職工要加強學習,深入鉆研政策法規,提升實際操作能力,真正為老百姓提供優質、便捷的服務。二是政策執行落實要到位。人社政策時效性強,要主動作為,第一時間回應,實實在在地解決問題,努力化解矛盾,以釘釘子精神,把各項工作落到實處,以過硬作風贏得群眾的信任與支持。三是政策指導監督要到位。要嚴守紀律紅線,嚴格按照規章制度辦事,強化業務指導和資金使用監管,健全社保政策、經辦、信息、監督"四位一體"風險防控體系,為推動人社事業健康發展保駕護航。