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回首2022，使命在肩，初心彌堅。

正風肅紀，強力反腐；堅定不移，嚴之又嚴。

１

這一年，心系“國之大者”，強化政治監督，為“三強一化”建設提供堅強紀律保障。

常態化開展疫情防控監督檢查，發出集中隔離點環境監管監察建議書，督促整改問題24個；抽查市、縣兩級“洞庭清波”整改項目22個，交辦問題17個；核查全市涉林“一卡通”6項資金8.36億元，發現延遲、降標、滯留、挪用等問題……

堅決助力疫情防控阻擊戰！

堅決護航污染防治攻堅戰！

堅決踐行以人民為中心的發展思想！

全年開展各類專項整治監督檢查71次，發現問題440個，發出交辦函5件、通報批評5起，誡勉談話8人次，開展廉政談話86人次。

 ２

這一年，堅決懲治腐敗，嚴查死纏爛打的“小鬼”、欲壑難填的“惡鬼”、吃里扒外的“內鬼”。

縱容子女違規參股經營砂石土礦、利用職權向老板借款不還、提籃子牟取利益、長期曠工吃空餉、吸毒販毒、尋釁滋事、酒駕、電詐……

開除！解聘！嚴重警告！記過！沒收違規所得！

全年共受理各類信訪舉報、問題線索48件，辦結46件，立案7件。開除（解聘）11人，撤職1人，嚴重警告2人，降級1人，記過1人，警告2人，上繳退還271.1萬元。

３

這一年，馳而不息整肅作風，治懶、治庸、治怕、治慢、治假、治奢，嚴防“四風”問題反彈回潮。

28名網格長履責不力、110名網格員敷衍塞責，2次通報，3次約談。

27人簽訂承諾書、縣處級干部談話全覆蓋、85人主動上繳紅包禮金22.4萬元。

狠抓衡陽縣分局財務問題整改，修訂制度、誡勉談話、通報批評、退錢還款，12個分局交叉檢查、全面盤點。

作風建設永遠在路上，一刻也放松不得。我們緊盯上班工作紀律、會風會紀、辦公用房，常態化檢查督查，常抓、常管、常嚴，工作抓實、作風務實、責任壓實，不斷優化干部作風。

４

這一年，以案促改，以案促治，持續做好案件查辦“后半篇”文章。

關于常寧分局到沿江鋅業檢查過多問題的通報、關于常寧分局在宇泰公司環境問題中履職不利情況的通報、關于衡南分局違規使用辦公用房的通報、關于耒陽6.3環境污染案的通報……

向黨組作檢討、支部警示學習、全局通報批評。

舉一反三、系統施治、全面整治。

一體推進不敢腐、不能腐、不想腐。

警示教育常態化、制度化，編寫《2022年度案件警示錄》，讓黨員干部時刻保持警惕和警覺，時刻保持清醒和警醒，提高抵御誘惑的能力和定力。

５

這一年，穩步推進“清廉環保”“清廉林業”，大力培育崇廉尚廉的政治文化。

黨組主抓、派駐紀檢監察組主推、黨組與派駐紀檢監察組專題會商，同時發力、同向發力、綜合發力。

共開廉政會，同看警示片，互寫廉潔信。

制作宣傳欄71副，投入資金6萬余元，編發“清廉微語”60余條……清廉機關、清廉家庭、清廉執法、清廉環評等特色清廉強力推進。

以黨風帶政風領民風倡家風，黨建紅引領生態綠，清廉之氣在生態環境系統、林業系統更加濃厚。

６

這一年，打好“補丁”，制度籠子更牢靠更細密，監督機制更加科學順暢。

進一步規范“督檢考”工作的指導意見、森林防火值班制度、加強零星維修的管理規定、林科所“文不過夜、事不隔天、會不超時、首辦負責、勤廉和諧”辦法……修訂制定制度63項，著力完善內控制度，防范廉潔風險。

黨組與紀檢監察組專題會商、重要情況相互通報、指導和監督機關紀委開展監督……

全周期管理、全覆蓋監督，試行派駐紀檢、機關紀委、支部紀律委員全鏈條監督，讓機關紀委的監督實起來、硬起來、強起來。

７

這一年，堅持打鐵自身硬，持續推進工作規范化、法治化、正規化。

學習黨的二十大精神、學習黨章（修訂版）、學習習近平總書記重要講話、學習中央和中紀委重要會議精神……學習是提升政治能力的第一要事。

加強監督力量調研、“以黨內監督為主導、各類監督貫通協調”專題調研、加強對“一把手”和領導班子成員監督的調研……沒有調查就沒有發言權！

紅包禮金主題黨日、溯源博物文明主題黨日、集體政治生日儀式……充分發揮支部戰斗堡壘作用。

嚴守十二條負面清單，堅持問題導向，邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，不斷強化理論武裝、提升政治本領、破解實踐難題、增強實戰能力。

8

腐敗是最大的毒瘤，反腐敗是最徹底的自我革命。只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，反腐敗斗爭就一刻不能停，必須永遠吹沖鋒號。

黨的二十大報告告誡全黨必須牢記“全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上”。

須臾不松懈，一刻不停歇。2023，踏上新的趕考路，知責于心、擔責于身、履責于行。