又到一年畢業季應屆畢業生在忙著找工作之余

越來越多人關注畢業后的醫保問題

那么，大學畢業后無論你是選擇參加工作、繼續深造還是靈活就業，如何繼續參保？

有哪些注意事項呢？

情況一 畢業后參加工作，單位應為試用期員工繳納醫保

根據《中華人民共和國社會保險法》規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。職工醫保費由用人單位與職工按比例共同繳納，其中個人部分由單位每月從工資中代扣代繳，用人單位和職工連續參保繳費，按照規定享受職工醫療保險。

參加職工基本醫療保險是國家對勞動者合法權益的保護，也是用人單位的法定義務，用人單位必須為職工辦理參保且足額繳納醫保費用。

情況二 畢業后繼續深造，可在高校所在地參加居民醫保

如果大學生畢業后選擇繼續深造（接受全日制研究生教育），可以在就讀高校或科研院所所在地參加城鄉居民基本醫療保險，一般會由所在高校或科研院所統一組織參加或集中辦理。

大學生畢業后沒有參加工作的，也可以個人參加城鄉居民醫保。

情況三 畢業后靈活就業，可按靈活就業人員參加職工醫保，也可選擇參加城鄉居民醫保

對于畢業后暫未找到滿意的工作，選擇自由職業或從事其他較為靈活行業的大學生，均可按照靈活就業人員參加職工醫保。通過用人單位繳納的職工醫保和按靈活就業人員繳納的職工醫保，繳費標準不同。

同時，也可以選擇在戶籍地或居住證所在地參加城鄉居民醫保。但靈活就業人員在同一時期只能選擇參加一種基本醫療保險，不能重復參保。